Mentors

Contribuez au succès de la jeunesse et de l'économie canadiennes. Devenez mentor de la FCJE. Vous - et les jeunes - serez heureux de l'avoir fait.

-Johanne Tremblay, Mentor de la FCJE

Le programme de mentorat de classe mondiale de la FCJE

Nos programmes ne pourraient exister sans nos dévoués mentors qui, partout au Canada, consacrent généreusement temps et expertise afin de venir en aide aux jeunes entrepreneurs. La FCJE associe des mentors qualifiés du milieu des affaires à chacun de ses jeunes entrepreneurs afin de favoriser le partage du savoir et accroître les chances de succès de l'entreprise. Nous tenons à exprimer notre reconnaissance à tous ceux qui ont adhéré à notre programme et invitons tous les professionnels des affaires à se joindre à nous.

Bénéfices issus du mentorat

  • les professionnels qui ont réussi peuvent ainsi remettre à leur communauté une partie du succès qu'ils ont obtenu grâce à elle;
  • ils ont la possibilité de développer des compétences en matière de mentorat par le biais de l'application de normes de mentorat reconnues internationalement;
  • leurs efforts et le temps qu'ils consacrent aux programmes de la FCJE font l'objet d'une reconnaissance publique.

Profil d'un mentor de la FCJE

  • Être un entrepreneur ou un professionnel des affaires chevronné, doté d'un sens aigu des affaires;
  • être un excellent communicateur et un conseiller efficace;
  • être disposé à rencontrer l'entrepreneur en personne au moins quatre heures par mois.

Comment devenir un mentor de la FCJE

  1. Entrevue avec la FCJE et inscription en ligne.
  2. Vérification des références et, s'il y a lieu, des antécédents judiciaires.
  3. Évaluation du profilage de mentor en ligne (optionnel).
  4. Jumelage avec un entrepreneur local de la FCJE - habituellement dans les trois mois suivant l'adhésion.
  5. Rencontre avec l'entrepreneur pour entreprendre l’àtelier de mentorat en ligne.
  6. Appels de suivi effectués séparément auprès du mentor et de l'entrepreneur pour connaître et confirmer l'évolution de la relation de mentorat.

Atelier de mentorat de la FCJE

Les mentors et les entrepreneurs résident généralement dans la même communauté et se rencontrent en personne afin d'entreprendre, en ligne, Atelier de mentorat. Cet formation, offert par la FCJE, comprend notamment des modules interactifs qui mettent en relief les meilleures pratiques de mentorat. La gamme des sujets abordés s'étend des rôles et responsabilités aux techniques de communication, en passant par des conseils en matière de gestion des attentes et ce, afin de favoriser la création d'une entente de mentorat sur mesure et le développement d'une solide relation de mentorat.

Rapports du mentor de la FCJE

Les entrepreneurs et les mentors doivent remplir en ligne des rapports trimestriels. Ces rapports peuvent être remplis en 15 minutes seulement et ont été conçus pour que leur utilisation et leur envoi s'effectuent facilement. Ils fournissent des renseignements qui permettent à la FCJE de contrôler la qualité de la relation de mentorat et de suivre les progrès apportés au démarrage de l'entreprise.

Joignez-vous au programme de mentorat de la FCJE!

Si le fait de devenir mentor de la FCJE vous intéresse, veuillez retourner à la section Inscription des mentors ou communiquer avec Mylène Béliveau, au 514-294-2691, mbeliveau@fcje.ca.

Mentors de la FCJE

Nous vous remercions pour votre engagement et le temps que vous consacrez généreusement à l'entrepreneurship jeunesse. Sans vous, il nous serait impossible de livrer nos programmes. Si vous avez des questions ou souhaitez partager vos réflexions, n'hésitez pas à communiquer avec Mylène Béliveau, au 514-294-2691, mbeliveau@fcje.ca.

Feuillet de documentation à l'intention des mentors

Toute l'information nécessaire à la portée de la main.


La Fondation Canadienne des Jeunes Entrepreneurs (FCJE) est la référence en matière d’entrepreneuriat jeunesse. À titre d’organisme caritatif d’envergure nationale, elle a pour mission de contribuer à la croissance de l’économie canadienne, un jeune entrepreneur à la fois. Elle mise sur la personnalité et non sur les garanties lorsqu’elle accorde à ses jeunes, âgés de 18 à 34 ans, de l’accompagnement de prédémarrage, des ressources d’affaires, du financement de démarrage et du mentorat afin de leur permettre de mettre sur pied et d’assurer le succès durable de leurs entreprises.

Aider les jeunes à se prendre en main, un gage de succès pour les entreprises canadiennes.