Administrateurs et conseillers

Michel Kelly-Gagnon

Administrateur

Michel Kelly-Gagnon
Président et chef de la direction
Institut économique de Montréal

Après avoir été à la tête de l'Institut économique de Montréal, de 1999 à 2006, Michel Kelly-Gagnon a été président du Conseil du patronat, jusqu'en janvier 2009. Diplômé en droit de l'Université de Montréal, il a été admis au Barreau du Québec en 1994. Il a commencé sa carrière comme avocat, au sein du cabinet montréalais Colas & Associés, et s'est ensuite lancé en affaires, à titre d'actionnaire et associé de Formatrad, une entreprise spécialisée dans le perfectionnement des employés. M. Kelly-Gagnon est membre de la Société du Mont-Pèlerin et préside le comité consultatif du cabinet d'experts-conseils Global Ressources humaines, lequel se spécialise dans la gestion des ressources humaines et le placement. De 2006 à 2009, il a siégé au conseil d'administration de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), un organisme paragouvernemental, dont le budget représente plus de deux milliards de dollars. Depuis 2008, il figure parmi les six Québécois qui ont accédé au prestigieux palmarès « Canada's Top 40 Under 40MC ». Les gagnants sont choisis parmi 1 100 candidats, par un comité de sélection indépendant. M. Kelly-Gagnon participe activement aux conseils d'administration de la Fondation universitaire Pierre Arbour, de la Fondation John W. Dobson et de la Fondation Canadienne des Jeunes Entrepreneurs (FCJE), laquelle fournit du microfinancement et du mentorat aux jeunes entrepreneurs.


La Fondation Canadienne des Jeunes Entrepreneurs (FCJE) est la référence en matière d’entrepreneuriat jeunesse. À titre d’organisme caritatif d’envergure nationale, elle a pour mission de contribuer à la croissance de l’économie canadienne, un jeune entrepreneur à la fois. Elle mise sur la personnalité et non sur les garanties lorsqu’elle accorde à ses jeunes, âgés de 18 à 34 ans, de l’accompagnement de prédémarrage, des ressources d’affaires, du financement de démarrage et du mentorat afin de leur permettre de mettre sur pied et d’assurer le succès durable de leurs entreprises.

Aider les jeunes à se prendre en main, un gage de succès pour les entreprises canadiennes.